3月29日下午，綠城樂居集團黨總支召開一季度黨員大會。綠城樂居集團經營班子、總支委員會委員、本級全體黨員及各項目群黨支部書記共32人現場參會，各項目群負責人、
全體黨員、民主黨派成員視頻參會。會議由樂居黨總支書記、副總經理蔣琳主持。
會議首先由黨總支委員鄭松對綠中黨群工作會議精神進行了宣貫，并提出了2023年黨建工作思路。舟山綠城樂居支部委員會王紅妹、蘇南項目群黨支部書記鄭舟挺分享了
提升黨群工作的經驗做法。義烏項目群黨支部書記胡國強、贛東北項目群黨支部書記徐建杰匯報了提升黨群工作的思考與提升舉措。
會議上黨綠城樂居黨總支與下屬各單位黨組織簽訂了2023年黨建責任狀，希望能充分調動基層黨組織積極性和創造性，做到黨建工作與經營工作同謀劃、同部署、同推進、同
考核，發揮出黨建工作助力經營的更大價值。隨后會議根據黨員積分排名，表彰了季度黨員先鋒，浙東項目群魏瀧瑞，杭西項目群陳義燃，蘇南項目群翟鵬程榮獲“先鋒黨員”。
本次黨員大會設置了項目群黨支部結對儀式環節。浙東項目群與贛東北項目群、浙南項目群與義烏項目群、杭西項目群與杭東項目群、蘇南項目群與湖州項目群，舟山樂居與浙中項目群、杭中項目群與浙西項目群兩兩結對，以“四個一”活動為結對目標，建立“互幫互學、結對聯建、共創共贏”的工作機制，凝聚黨建合力，不斷激發項目群雙方黨建活力，積極推動黨建工作與業務經營深度融合、雙促共贏，助力公司高質量實現戰略目標。
最后，蔣琳書記作總結講話，提出綠城樂居黨建工作的三個思路，即抓好關鍵人物，黨員同志要先行一步，發揮尖刀作用，在思想上、行動上、做法上要干在實處，走在前列；抓住關鍵亮點，圍繞自身的特點、優勢找準特色、凸顯特色、放大特色，提煉黨建亮點工程；同時按照綠城中國黨委的要求，今年要繼續開展“務實、高效、清廉”主題教育。2023年是機遇與挑戰并存的一年，綠城樂居各級黨組織、全體黨員必須錨定目標、鼓足干勁、率先垂范、接續奮斗，團結帶領全體員工，抓住新機遇、應對新挑戰、展現新作為，力爭在推動公司戰略落地及經營目標實現的過程中彰顯更大價值。
